Os días 2 e 3 de decembro a ITSS participou no encontro anual de cooperación reforzada entre España, Portugal, Francia e Italia, que tivo lugar en Roma, no Ministerio de Traballo e Políticas Sociais.
Las delegacións da Inspección de Traballo e Seguridade Social, xunto con o SEPE e a Seguridade Social traballaron cos seus homólogos dos citados países da UE en varias liñas de actuación. Así, avaliáronse as actuacións desenvolvidas en 2025, detalláronse os avances logrados en intercambio de información na loita contra a fraude en materia Seguridade Social, e avanzáronse algunhas das prioridades para o próximo ano 2026.
La ITSS expuxo como liña de traballo para o 2026 o recrutamento internacional. Tendo en conta que a libre circulación de traballadores permite ás persoas traballadoras traballar en calquera Estado membro, as axencias de contratación teñen un papel crucial respecto diso, xa que difunden as ofertas de emprego e facilitan a colocación de traballadores noutros países da Unión Europea.
Con todo, como puxo de manifesto a delegación española, encabezada por María Pita, directora da Oficina Nacional de Loita contra a Fraude, detectáronse casos nos que as condicións de traballo, de vida e de aloxamento que finalmente se ofrecen aos traballadores non se corresponden coas anunciadas polas empresas ou persoas dedicadas á intermediación na contratación. Isto socava a seguridade xurídica, así como a protección dos dereitos laborais dos traballadores móbiles.
En España, estas situacións identificáronse sobre todo no caso de traballadores de países da UE ou de terceiros países empregados en España, así como a traballadores españois contratados para traballar noutros países da UE en sectores como a loxística, a hostalaría e a restauración, e o traballo temporal.
A importancia da intermediación laboral aparece especificamente no Plan Estratéxico da ITSS 2025-2027 no seu Obxectivo 6, dedicado a “garantir o cumprimento da normativa en materia de promoción e protección do emprego”.
O encontro en Roma tamén contou coa presenza da Autoridade Laboral Europea, que desempeña un papel esencial impulsando actuacións conxuntas que protexan mellor os dereitos de todas as persoas traballadoras.
