Els dies 2 i 3 de desembre la ITSS va participar en la trobada anual de cooperació reforçada entre Espanya, Portugal, França i Itàlia, que va tenir lloc a Roma, en el Ministeri de Treball i Polítiques Socials.
Las delegacions de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, juntament amb el SEPE i la Seguretat Social van treballar amb els seus homòlegs dels citats països de la UE en diverses línies d'actuació. Així, es van avaluar les actuacions desenvolupades en 2025, es van detallar els avanços reeixits en intercanvi d'informació en la lluita contra el frau en matèria Seguretat Social, i es van avançar algunes de les prioritats per a l'any vinent 2026.
La ITSS va plantejar com a línia de treball per al 2026 el reclutament internacional. Tenint en compte que la lliure circulació de treballadors permet a les persones treballadores treballar en qualsevol Estat membre, les agències de contractació tenen un paper crucial sobre aquest tema, ja que difonen les ofertes d'ocupació i faciliten la col·locació de treballadors en altres països de la Unió Europea.
No obstant això, com va posar de manifest la delegació espanyola, encapçalada per María Pita, directora de l'Oficina Nacional de Lluita contra el Frau, s'han detectat casos en els quals les condicions de treball, de vida i d'allotjament que finalment s'ofereixen als treballadors no es corresponen amb les anunciades per les empreses o persones dedicades a la intermediació en la contractació. Això soscava la seguretat jurídica, així com la protecció dels drets laborals dels treballadors mòbils.
En Espanya, aquestes situacions s'han identificat sobretot en el cas de treballadors de països de la UE o de tercers països emprats a Espanya, així com a treballadors espanyols contractats per a treballar en altres països de la UE en sectors com la logística, l'hostaleria i la restauració, i el treball temporal.
La importància de la intermediació laboral apareix específicament en el Pla Estratègic de la ITSS 2025-2027 en el seu Objectiu 6, dedicat a “garantir el compliment de la normativa en matèria de promoció i protecció de l'ocupació”.
La trobada a Roma també va comptar amb la presència de l'Autoritat Laboral Europea, que exerceix un paper essencial impulsant actuacions conjuntes que protegeixin millor els drets de totes les persones treballadores.
