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Operativo conjunto de la Inspección de Trabajo, Policía Nacional y Policía Local en Vitoria-Gasteiz: 63 identificados y dos detenidos

22/10/2026

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) participó el 18 de octubre, en una operación conjunta desarrollada en Vitoria-Gasteiz junto con la Policía Local, la Policía Nacional y agentes de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras, en el marco de una línea de colaboración interinstitucional que se viene desarrollando desde 2023 para la inspección integral de establecimientos de hostelería con actividad nocturna.

La actuación se centró en un establecimiento del sector de la hostelería ubicado en la capital alavesa, dentro de una estrategia coordinada orientada a detectar situaciones de empleo irregular, trabajo no declarado, posibles delitos vinculados al tráfico de estupefacientes y eventuales indicios de trata de seres humanos con fines de explotación laboral.

Este tipo de intervenciones requiere una intensa labor previa de preparación y coordinación entre las distintas administraciones implicadas. La actuación fue posible gracias a la estrecha colaboración que mantienen la Inspección de Trabajo y los distintos Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que operan en el País Vasco, lo que permite abordar de manera integral fenómenos complejos que trascienden el ámbito estrictamente laboral.

En la operación participó directamente el Jefe de la Inspección Provincial de Álava y fue necesaria la movilización de más de treinta efectivos policiales, entre los que se encontraban agentes de la Policía Local, de la Policía Nacional y de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras. El dispositivo se saldó con la identificación de 63 personas y la detención de dos individuos.

Las primeras comprobaciones realizadas por la Inspección de Trabajo ya han permitido detectar la presencia de trabajadores que desarrollaban su actividad sin estar dados de alta en la Seguridad Social. Paralelamente, continúan las actuaciones inspectoras para verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, sin que se descarten nuevas infracciones administrativas u otras irregularidades.

 

 

  


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