Durante este mes de junio, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en marcha el I Plan de Choque contra el fraude en la contratación tanto temporal como de fijos discontinuos, con el objetivo de detectar potenciales irregularidades en su utilización por parte de las empresas
El objetivo de este Plan es evitar la utilización fraudulenta de contratos temporales, cuando los puestos de trabajo deberían estar cubiertos por relaciones laborales indefinidas, o de fijos discontinuos cuando deberían ser fijos ordinarios.
Las empresas afectadas que han recibido una comunicación de la Inspección de Trabajo tienen un mes de plazo para regularizar estas situaciones, de lo contrario se iniciarán las actuaciones inspectoras correspondientes.
En total, la ITSS ha enviado 20.049 comunicaciones que afectan a 31.545 contratos.
Las comunicaciones se desgranan de la siguiente manera: respecto a los contratos temporales, se han remitido 9076 que afectan a 14.071 relaciones laborales y, respecto a los fijos discontinuos, personas trabajadoras que hayan estado al menos 10 meses y medio en alta en una empresa en los últimos 12 meses, se han remitido 10.973 comunicaciones sobre 17.474 contratos
