La ITSS pone en marcha el Plan de Choque, correspondiente a 2025, para combatir el fraude en los contratos a tiempo parcial, con el objetivo de aflorar las jornadas reales que realizan las personas trabajadoras.
El Plan consiste, en una primera fase, en el envío masivo de comunicaciones dirigidas a empresas en las que el 65% de la plantilla o más está contratada a tiempo parcial.
Dichas cartas requieren a las empresas a revisar estas situaciones, advirtiendo de la obligatoriedad de que la jornada declarada coincida con la efectivamente realizada por la persona trabajadora.
El número de comunicaciones realizadas asciende a 70.845, que afectan a un total de 158.759 relaciones laborales.
En una segunda fase del plan se realizarán actuaciones inspectoras de comprobación en aquellas empresas que no hayan regularizado dichas situaciones, lo que podría dar lugar a las correspondientes propuestas de sanción.
