¿Pensando en opositar al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social?

¡Anímate! ¡Una de estas plazas puede ser tuya!

Acceso general: 64 plazas.

Discapacidad: 6 plazas.

Total: 70 plazas.

¡Empieza hoy a preparar tu oposición y apuesta por un futuro estable!

Aquí te contamos en qué consiste el proceso selectivo (TURNO LIBRE).

Requisitos

· Titulación: título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

· Nacionalidad: española.

· Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas

· Edad: tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa

· Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios de carrera, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta. En el caso de las pruebas limitadas al acceso a una especialidad de un cuerpo o escala, no tener previamente reconocida la misma.

1 - Proceso selectivo - Turno Libre

Cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios.

Primer ejercicio
Segundo ejercicio
Tercer ejercicio
Cuarto ejercicio
- Tercer ejercicio
- Cuarto ejercicio

Desarrollo por escrito, durante máximo cuatro horas, de dos temas del temario que aparece en el anexo I. Primer ejercicio.

a) Un tema correspondiente al bloque primero obligatorio a elegir de entre 2 sacados a la suerte: organización de las Administraciones públicas, Derecho de la Unión Europea y Derecho Administrativo. (Temas del 1 al 33)

b) Un tema correspondiente al segundo o tercer bloque a elegir de entre 2 sacados a la suerte de cada bloque: parte optativa con dos opciones. En el momento de la realización del examen, las personas aspirantes elegirán una de las dos opciones.

· Opción 1: Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Penal, Derecho Tributario y Economía y Contabilidad. (Temas del 1 al 40 del segundo bloque).

· Opción 2: prevención de riesgos laborales (Temas del 1 al 40 del tercer bloque).

Exposición oral, durante 50 minutos, de cuatro temas sacados a la suerte, de los grupos del temario que figuran en el anexo I. Segundo ejercicio.

a) Dos temas de la primera parte: Derecho del Trabajo, relaciones laborales individuales y colectivas, Derecho Sindical. (Temas del 1 al 60).

b) Dos temas de la segunda parte: Seguridad Social. (Temas del 61 al 107).

Tras finalizar la exposición oral, el tribunal podrá efectuar preguntas a la persona aspirante sobre los temas expuestos, durante un tiempo máximo de diez minutos.

Desarrollo por escrito, durante máximo cuatro horas, de dos temas sacados a la suerte de los grupos del temario que figura en el anexo I. Tercer ejercicio:

· Un tema de la tercera parte: prevención de riesgos laborales. (Temas del 108 al 143).

· Un tema de la cuarta parte: inspección de trabajo y procedimiento. (Temas del 144 al 169).

Constará de dos partes.

· Emisión de un informe o resolución sobre un supuesto práctico durante un plazo máximo de cuatro horas de diversas cuestiones o planteamientos basados en distintos supuestos de inspección, a los que la persona aspirante deberá dar cumplida respuesta y relacionados con las materias del programa correspondientes al anexo I. Segundo y tercer ejercicios.

· Prueba de conocimiento de idiomas (inglés, francés o alemán). durante una hora.

Una vez nombrados por la autoridad convocante personal funcionario en prácticas, deberán realizar y superar un curso selectivo, de asistencia obligatoria, en la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El curso selectivo tendrá una duración máxima de 400 horas lectivas distribuidas en un máximo de tres meses.

Contenido curso selectivo:

1. Economía y Contabilidad.

2. Inspección y Procedimiento, Procedimiento Sancionador, Procedimiento Laboral.

3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho Sindical. Empleo y Trabajo de Extranjeros. Igualdad y Violencia de Género. Negociación y mediación.

5. Seguridad Social.

La calificación final de las personas aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.